Diputación Potencia la Evaluación e Innovación en Políticas Públicas de Empleo para Mejorar Resultados

Refuerzo en la Evaluación e Innovación de Políticas de Empleo en Bizkaia

En un esfuerzo por optimizar las políticas públicas de empleo, la Diputación Foral de Bizkaia ha intensificado su compromiso con la evaluación y la innovación, buscando mejorar la ocupabilidad en la región. En una reciente reunión de la Red para el Empleo de Bizkaia, se presentaron los informes de evaluación de tres programas forales clave, destacando el I Plan de Empleo de Bizkaia 2020-2023, que ha generado un retorno social de 2,15 euros por cada euro invertido.

Teresa Laespada, Teniente de Diputada General y responsable del Departamento Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, enfatizó la importancia de adaptarse a las «profundas transformaciones» actuales, que incluyen cambios geopolíticos, digitalización y el envejecimiento de la población. Laespada subrayó que es crucial comprender y reaccionar adecuadamente a las dinámicas del mercado laboral y las empresas.

En su discurso, Laespada destacó que la cooperación y el intercambio de conocimiento son fundamentales para abordar estos desafíos. Afirmó que la colaboración entre diversos actores no solo mejora la eficacia de las políticas, sino que también permite ofrecer respuestas más pertinentes a las necesidades de las personas y empresas.

A pesar de las cifras positivas en el ámbito laboral, con España superando los 22,3 millones de afiliados a la Seguridad Social y Euskadi alcanzando un récord histórico de más de 1.042.000, Laespada advirtió sobre la necesidad de no caer en la complacencia. Resaltó que aún persisten dificultades para algunas personas en el acceso al empleo, y que muchas empresas en la región enfrentan retos para cubrir ciertos perfiles profesionales.

Para enfrentar estos retos, el departamento ha implementado un proceso de evaluación continua que se integra en la propia intervención, permitiendo así identificar áreas de mejora y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio.

En lo que respecta al I Plan de Empleo de Bizkaia 2020-2023, se informó que, con una inversión cercana a los 75 millones de euros, se logró acompañar a 41.805 personas en sus procesos de activación y orientación laboral, con más de 20.000 incorporaciones al mercado laboral.

La evaluación del Programa 3R Empresa reveló que más del 90% de las empresas participantes se mostraron satisfechas y están dispuestas a participar nuevamente. Entre 2020 y 2023, este programa apoyó a más de 4.000 personas, facilitando más de 1.100 inserciones laborales.

Por su parte, el Programa de Autoempleo ha respaldado más de 10.200 iniciativas empresariales, movilizando más de 53 millones de euros. La evaluación indica que el 95% de estos proyectos superan el primer año de actividad, y más del 60% se mantiene operativo tres años después, generando un retorno socioeconómico de más de dos euros por cada euro invertido.

Finalmente, los Programas Innovadores de Emprendimiento y Empleo Estable y de Calidad han demostrado su capacidad para fomentar la innovación en el territorio, propiciando aprendizaje compartido y nuevas formas de colaboración entre los diferentes agentes implicados.