Encuentro europeo impulsa un nuevo contrato social centrado en el empleo de calidad en el mercado laboral

Reflexiones sobre el empleo de calidad en Bilbao

La jornada titulada ‘Políticas de anticipación europeas en el empleo’, que se celebró hoy en Bilbao, ha puesto de relieve que la calidad del empleo es una cuestión que abarca derechos, bienestar y oportunidades. Este evento reunió en la Universidad de Deusto a destacados representantes institucionales, entre los que se encontraban el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez, el Vicelehendakari Mikel Torres, el Presidente del Consejo Económico y Social de España, Antón Costas, y la Directora de la Fundación Europea de Formación, Pilvi Torsti.

Un nuevo contrato social basado en el empleo de calidad

El encuentro, organizado por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, invitó a cientos de institucionales, técnicos, académicos y otros actores del ecosistema del empleo europeo a debatir sobre la transformación de los mercados laborales en el continente. Se abordaron temas como la inteligencia del mercado de trabajo y la formulación de políticas públicas fundamentadas en la evidencia.

La apertura institucional fue presentada por el rector de la Universidad de Deusto, Juan José Etxeberria, la Teniente de Diputada General y Diputada foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, y el Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres. También participaron en este bloque de apertura el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Borja Suárez, el Secretario General de la Fundación para los Estudios Progresistas Europeos (FEPS), László Andor, y el Presidente del Consejo Económico y Social de España (CES), Antón Costas.

Anticipar el futuro del empleo

Durante su intervención, Teresa Laespada subrayó la importancia de anticipar los cambios en el ámbito laboral en el actual contexto geopolítico, económico y tecnológico. «Anticipar no es intentar adivinar el futuro. Anticipar es decidir qué futuro queremos construir», enfatizó. La diputada foral también abogó por un cambio en las políticas laborales, pasando de una respuesta reactiva a una estrategia proactiva que contemple la previsión de competencias futuras y la transformación empresarial.

Laespada destacó que, aunque las estadísticas del mercado laboral en Bizkaia sean alentadoras, como la disminución del desempleo y un aumento en la afiliación, no se debe caer en la complacencia. «Para las personas, el empleo no es una estadística. Un trabajo debe servir para pagar una vivienda, emanciparse y mirar al futuro con seguridad», afirmó, añadiendo que es fundamental cuestionar el tipo de empleo que se está generando.

Empleo de calidad y democracia

La diputada también relacionó la precariedad laboral con el debilitamiento de la convivencia democrática. «Cuando la democracia no ofrece seguridad y expectativas de progreso, surge la frustración y la desafección», advirtió. Por ello, defendió que el empleo de calidad es, ante todo, una cuestión democrática, ya que garantizar las condiciones materiales es necesario para fortalecer la confianza en el sistema democrático.

Laespada concluyó con un llamado a aprovechar todo el talento disponible en la sociedad, enfatizando que Europa no puede permitirse desperdiciar conocimiento. «Necesitamos el talento de las mujeres, la juventud y las personas migrantes, quienes deben ser incorporadas como ciudadanas de pleno derecho», subrayó.

Mesas de trabajo y próximos eventos

La jornada se organizó en varias mesas de trabajo que abordaron temas como la inteligencia del mercado laboral, los servicios públicos de empleo y la gobernanza colaborativa en Europa. La clausura institucional estuvo a cargo de la Directora General de Empleo de la Diputación Foral de Bizkaia, Susana González Rómulo.

Este evento sirve como antesala de la 21ª Reunión Anual de la Red Europea de Seguimiento del Mercado Laboral Regional (EN RLMM), que se llevará a cabo en Bilbao durante los próximos dos días, en el Bizkaia Aretoa de la EHU, donde se analizarán políticas laborales regionales y se realizarán prospecciones técnicas.