Coaches personales en Navarra

El acompañamiento profesional a personas, directivos y equipos ha ganado presencia en Navarra en los últimos años. Bajo la etiqueta de coaching conviven propuestas muy distintas: desde el trabajo individual sobre objetivos personales y profesionales hasta los procesos de coaching ejecutivo y de equipos con los que las pymes tratan de ordenar su organización, delegar y desarrollar a sus mandos. Todas comparten un mismo punto de partida: escuchar, analizar el contexto y acompañar el cambio con método.

Este reportaje reúne a una selección de profesionales del sector de los coaches personales en Navarra: LORTU Desarrollo Empresarial, Ana Martínez Acedo y Ainhoa Campo. Sus propuestas permiten conocer distintas formas de entender el acompañamiento, desde la empresa hasta la persona.

LORTU Desarrollo Empresarial es una firma de coaching empresarial, ejecutivo y de equipos con sede en Orkoien (Navarra), dirigida a empresarios, directivos y responsables de pymes. Su actividad se desarrolla en Navarra, Bizkaia, Gipuzkoa, Madrid y Barcelona, acompañando a organizaciones que necesitan transformar una gestión muy vinculada al día a día en una estructura con objetivos y funciones definidas.

La firma centra su trabajo en los problemas reales de las pymes que crecen: la dependencia excesiva del propietario en la toma de decisiones, la dificultad para delegar y desarrollar mandos intermedios, la necesidad de equipos alineados con los objetivos generales de la empresa y los procesos de relevo generacional en organizaciones familiares.

LORTU Desarrollo Empresarial fue fundada en 2014 por Joseba Pérez Trullós, tras más de cuarenta años dirigiendo empresas en puestos directivos. Esa trayectoria sostiene un enfoque resumido en la idea de «liderar desde el propósito», según la cual los resultados económicos deben ir acompañados de una cultura de confianza, compromiso y desarrollo del talento.

Junto a Pérez Trullós, la firma cuenta con un equipo multidisciplinar vinculado al desarrollo comercial, la ingeniería, la psicología, la gestión de personas, el marketing y las ventas, que permite abordar los retos empresariales desde la organización, el liderazgo y el funcionamiento real de los equipos.

Ana Martínez Acedo es coach certificada que ejerce en Pamplona desde 2014, tanto en procesos de coaching personal como profesional y de equipos. Su trabajo se dirige a personas que buscan mejorar su autoestima, gestionar sus emociones o superar bloqueos, así como a profesionales que quieren definir su apuesta de valor y avanzar en su carrera. También atiende a organizaciones públicas y privadas mediante coaching ejecutivo y de equipos, orientado a la gestión de personas, la resolución de conflictos y la cohesión de los equipos de trabajo.

Las sesiones, de entre seis y ocho encuentros de aproximadamente una hora, se desarrollan de forma presencial en Pamplona, por videollamada o por llamada de voz. El proceso arranca con una primera llamada gratuita y un breve test de contexto, y avanza mediante la escucha activa y las preguntas, sin que la coach dirija ni aconseje directamente, dejando que sea la propia persona quien encuentre sus soluciones.

Entre 2016 y 2022 desarrolló labores de orientación profesional en el Servicio Navarro de Empleo, especializándose los últimos años en talento, vocación y marca personal para jóvenes. Cuenta con certificación de coach por ICF-ASESCO, formación como facilitadora sistémica, certificación Bridge en estilos de comunicación, certificación en coaching de equipos y formación en igualdad.

Además, es cofundadora de Bluelook, dedicada a la transformación organizacional, actividad que compagina con sus procesos individuales de coaching.

Ainhoa Campo es psicóloga y coach que atiende en Pamplona a personas que buscan reducir el estrés y la ansiedad, combinando terapia y coaching según el caso. La terapia se centra en heridas y experiencias pasadas que siguen bloqueando a la persona, mientras que el coaching trabaja sobre el presente y el futuro, ayudando a definir objetivos y dar pasos concretos, tanto a nivel personal como en la gestión del tiempo, el liderazgo o la toma de decisiones profesionales.

Las sesiones, de aproximadamente una hora, se ofrecen tanto de forma presencial como online, y la primera de ellas sirve para conocer la situación de la persona y marcar los objetivos del proceso. Además de las sesiones individuales, imparte talleres prácticos sobre organización, gestión del estrés, meditación y establecimiento de prioridades, así como cursos más extensos pensados para que el cambio se mantenga en el tiempo.

Se licenció en Economía y Empresariales, cursó un grado en comercio internacional y un máster en gestión de empresas de servicios, y ha trabajado tanto en empresas multinacionales y nacionales como en pequeñas empresas y para el Estado, además de haber tenido su propio negocio.

Practica mindfulness desde hace más de diez años y cuenta con la certificación de coach por ICF, obtenida en la escuela Newfield Network, además de formación en el sistema MBSR de reducción del estrés basado en mindfulness.